(주)이데아코즈는 2012년 창립이래 해외의 다양한 뷰티, 쥬얼리 브랜드를
국내에 선보이는 사업을 전개하고 있습니다.
안나수이, 폴앤조, 피에르파브르, 알비온, 라뒤레, 아베크롬비, 이영애, 키린등의 브랜드를 취급하고 있으며,
신뢰와 전문성을 기반으로 다양한 파트너사와 비즈니스를 함께 성장시켜 나가고 있습니다.
"더 나은 삶을 위하여!" 라는 가치 아래 140여 명의 임직원이 열정적으로 성장하고 있으며,
앞으로 우리와 함께 회사를 이끌어나갈 능력 있는 인재를 기다리고 있습니다.
- 각종 경조사비(결혼, 회갑/칠순, 출산, 돌, 조의금)
- 학자금 : 자녀 입학 축하금(유치원, 초중고)
- 근속상
- 자기개발비, 어학비지원
- 자사제품 Free Goods 지급
- 직원선물(설, 추석, 결혼기념일, 생일, 근로자의 날)
- 직원 할인 판매
- 야근 식대 & 교통비
- 인센티브 트립
채용 관련 문의
- 인사담당 : 경영지원팀 임보빈
- 전화 : 02-6905-8909
- 이메일 : yimbobin@ideacos.com
Q. 이데아코즈의 급여와 복지는 어느 정도 수준인가요?
A. 당사는 매년 꾸준한 임금인상을 통해 업계 평균이상의 급여 수준을 유지하고 있으며 다양한 직원 복지 제도도 운용하고 있습니다.
- 연말성과급보너스, 여름휴가비 지급
- 매장 판매직원을 위한 해외 Motivation Trip
- 직원 선물 : 명절(설, 추석), 근로자의날, 창립기념일, 생일, 결혼기념일
- 일반 경조사비 + 자녀 취학(유치원,초중고) 입학시 축하금 지급
- Free Goods 지급, 직원할인구매 제도
- 매월 마지막주 금요일 My-Day (오후 4시 퇴근)
- 2년에 1회 건강검진비 지원
- 사내에 여성직원들을 위한 취침실과 휴게실 운영
Q. 이데아코즈는 어떤 기업문화를 가지고 있나요?
A. 회사와 구성원들은 젊고 역동적이며 미래지향적입니다. 당사의 사훈 "보다 나은 삶을 위하여(For the Better Life)"가 당사가 추구하는 기업문화의 방향을 잘 보여주고 있습니다.
저희 모든 임직원들은 개인과 회사 그리고 우리 사회의 보다 나은 삶의 실현을 목표로 각기 맡은 역할 안에서 서로 협력하며 노력하고 있습니다.
이데아코즈는 사람과 관계의 가치를 무엇보다 중시하고 커나가고 있으며, 앞으로 해를 거듭할수록 더욱 성숙한 회사로 성정해 나갈 것입니다.
Q. 이데아코즈는 교육에 대해서 어떤 원칙을 가지고 있나요?
A. 이데아코즈는 어느 회사보다 직원 개개인의 실력향상을 응원하고 지원하고 있습니다. 능력있는 직원 없이 회사는 성장하기 어렵고, 회사의 성장없이 구성원들 역시 커리어를 키워나가기 힘든 상생관계에 있기 때문입니다.
교육을 통한 개인과 조직의 실력향상은 선택의 문제가 아니라 양자의 발전을 위한 필수사항입니다. 이를 이해하고 긍정적이며 진취적인 자세를 보이는 직원이 높은 평가를 받고 보다 많은 기회를 얻는 것이 공정한 회사이지 않을까요?
